“當辭職的時間點精準到如此程度的時候，就很難不讓人懷疑了，大家會懷疑你真實的原因就是想套現(xiàn)。”中央電視臺《今日觀察》評論員張鴻在節(jié)目中表示。
特別典型的一個例子是今年2月11日上市的三五互聯(lián)（300051）（300051.SZ）公司，在8月11日的時候，分別持有50萬股和33萬股的財務經(jīng)理彭勇和董秘陸宏離職，離職時間距離2011年2月11日正好半年，屆時即可減持股票。
張鴻的分析建立在兩個時間點上，作為番禺網(wǎng)站建設創(chuàng)業(yè)板高管，想賣股票，一個時間點是公司上市滿一年，可賣25%的股票，或者辭職半年后可賣50%的股票。如果還要賣更多，唯一的選擇就是上市半年后辭職，再等半年，正好辭職滿半年，公司上市滿一年。
三五互聯(lián)是廈門一家通過SaaS（軟件運營平臺服務）模式，主要向中國中小企業(yè)客戶提供企業(yè)郵箱、電子商務網(wǎng)站建設等產品及服務的軟件公司。8月12日公司第二次董事會第一次決議選舉中，財務經(jīng)理彭勇和董秘陸宏被喬紅軍和楊小亮取代，且后兩人均不持股。
按9月8日44.2元的收盤價計算，持有50萬股的彭勇，所持股份市值為2210萬元，持有33萬股的陸宏，所持股份市值為1458.6萬元。按照招股書，彭勇和陸宏原本的初始投資成本，僅分別為37.9萬元和25.1萬元。兩人的年薪也不過13.61萬元和10.23萬元，若忽略股價變動因素及繳納稅費等因素，兩高管的減持所得，為其年薪的上百倍。
在三五互聯(lián)的上市招股說明書中，2007年進入董事會的彭勇、陸宏任職期限是到2010年8月14日。
彭勇于2007年畢業(yè)廈門大門MBA后進入三五互番禺網(wǎng)頁設計聯(lián)，而這一年正好是三五互聯(lián)創(chuàng)始人龔少暉進入廈門大學攻讀MBA學位的時間。
公司前董秘陸宏曾是上海證券報社首席記者，此人深諳上市之道并人脈豐富， “三五互聯(lián)的股東來頭不同尋常，這也是其此番上市的人脈優(yōu)勢所在。”一位接近三五互聯(lián)的人士表示，說的就是陸宏。
公司創(chuàng)始人由于不熟悉上市過程，財務會計番禺網(wǎng)站設計以及其他公關方面的事宜，在籌備上市的階段，必然會聘請一些專業(yè)人士進入到董事會，進入以后同時給予一定的股票。對此，中國人民大學國際貨幣研究所理事和副所長向松祚表示，這都是很正常的現(xiàn)象，包括這些人進來完成上市后，又回到律師事務所、會計事務所，或者到別的公司去，替別的公司再繼續(xù)從事這個同樣的過程，這種辭職往往是很正常的。
兩高管的離職同時發(fā)生在公司主業(yè)企業(yè)郵箱毛利率已呈逐漸下網(wǎng)站建設降和營業(yè)成本攀升的時刻，彭勇曾表示公司銷售方式以直銷為主，憑借“刺猬文化”狼性銷售支持的增長率已經(jīng)面臨挑戰(zhàn)，而作為公司上市最大賣點的SaaS模式，卻在其上市伊始就遭受危機。
湘財證券也認為，從域名注冊的收費和增值服務項目看，三五互聯(lián)并無突出優(yōu)勢，快速發(fā)展的可能性不大，規(guī)模萎縮的風險不小。或許業(yè)務本身的問題也是高管離去的原因之一。
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